понедельник, 22 апреля 2019

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет: подробности начисления

Подписаться
Вступай в сообщество «Пенсионный вестник»!
ВКонтакте:

В нашей стране, даже достигнув определенного возраста, пожилые люди не очень-то спешат отправиться на заслуженный отдых, а продолжают работать. Едва ли можно назвать отечественную пенсию тем пособием, что способно обеспечить безбедную роскошную жизнь, путешествия и отдых у ласкового моря. Все это усугубляется тяжелой экономической ситуацией в мире, потому многие пенсионеры желают знать, стоит ли им ожидать перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа, поможет ли это получить больше средств, а, следовательно, улучшить качество жизни.

Добавка к пенсии за стаж 40 лет

Законодательные акты, в особенности относительно пенсионных выплат, постоянно рассматриваются и обговариваются в правительстве, а для того, чтобы быть в курсе происходящих изменений приходится часто интересоваться деталями. Так и сейчас, уже на этот на 2017 год запланирована надбавка к пенсии за стаж 40 лет, которая приятно удивит множество пенсионеров нашей огромной и многострадальной Родины. Начиная с февраля текущего года страховой (трудовой) тип пенсии будет начисляться несколько по-иному, причем в законодательстве теперь будет черным по белому записано, что дополнительные средства обязательно получат все, у кого стаж перевалил за тридцать пять лет.

Важно

В 2016 году, пойдя навстречу пенсионерам, правительство нашей страны решило увеличить выплаты для тех работников, стаж которых превысил тридцать лет для женщин и тридцать пять для мужчин. За каждый отработанный свыше данного срока год начислялся один пенсионный коэффициент. Когда же общий стаж работы превысит 40 лет для женщин и 45 для мужчин, тогда надбавка составит пять бонусов за год, даже если человек в это время не осуществлял трудовой деятельности, ведь он находится на заслуженном отдыхе.

Правила начисления пенсии

Не так давно, еще до 2015 года пенсионные выплаты рассчитывались и начислялись, согласно Федеральному закону, за номером 173-ФЗ от 17.12.2001. Причем наиболее распространенный вид пенсионного обеспечения, то есть трудовой, состоял из двух основных частей – накопительной, а также страховой.

Однако с принятием нового закона, трудовая пенсия была приравнена, фактически, к страховой, при этом образовался и совершенно иной вид выплат – накопительного типа, предлагаемый разнообразными частными фондами и финансовыми компаниями. Давайте разберемся, как рассчитываются выплаты по-новому и каким образом будет работать надбавка к пенсии за стаж 40 лет, но сперва следует уяснить терминологию.

  • ИПК или пенсионный балл – это индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть величина, которая в первую очередь зависит от взносов, что отчисляет работодатель в ПФ РФ за работника. То есть, чем больше заработная плата у человека, тем больше ИПК он получит впоследствии, при расчете и начислении трудовой (страховой) пенсии.
  • Фиксированная выплата – это та сумма, которую наша держава обеспечивает абсолютно всем пенсионерам, имеющим право претендовать на получения страховой (трудовой) пенсии, в «голом» виде, то есть без надбавок, бонусов или дополнительных начислений.
  • Премиальные коэффициенты – это дополнительные, которые можно назвать премиальными, множители, что призваны мотивировать население трудиться дольше. Чем больше лет человек будет работать свыше положенного пенсионного срока и необходимого стажа, тем больше подобных бонусов он сможет насобирать и получить в итоге больше денег.

Новая надбавка к пенсионным выплатам за сорок и более лет стаж, относится именно к последнему пункту, так как бонусы будут насчитаны именно в таком виде. Таким образом можно вывести новую формулу расчета пенсии, которая уже будет абсолютно верной для 2017 года.

Формула расчета выплат по-новому

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К

Проведем подробную расшифровку сокращений, чтобы ни для кого не осталось никаких секретов:

СП – окончательный размер страховой, то есть той же трудовой, пенсии по возрасту (старости).

ИПК – суммарное количество всех пенсионных баллов, которые человек накопил за весь срок своего труда (зависит от размера заработной платы и отчислений, производимых в ПФ РФ).

СИПК – реальная стоимость одного пенсионного коэффициента, актуальная на время оформления пенсионного заместительного пособия.

ФВ – фиксированная выплата, что зависит от назначенного законодательством минимума, индексируется ежегодно, до актуального размера.

К – те самые, премиальные коэффициенты, которые начисляются, к примеру, за стаж работы 35-40 или 40-45 лет (для ИПК и фиксированной выплаты могут иметь различное значение).

Значение пенсионных бонусов и величина ИПК

Отдельно стоит разобраться, что ИПК тоже берутся не из воздуха, их не «высосали из пальца», эти коэффициенты подсчитываются в строгом порядке, в чем не помешает разобраться более подробно, а заодно выяснить, как «работают» на повышение начислений специальные пенсионные бонусы, что предполагают и подразумевают перерасчет пенсии после 40 лет стажа.

ИПК = СВ / СВmax х 10

Приведем расшифровку:

ИПК – индивидуальные коэффициенты, на которые умножаются выплаты.

СВ – это как раз те самые страховые взносы, что отчисляет работодатель за своего работника в ПФ РФ, по определенному тарифу. Это может быть 16% при выборе накопительной системы, а также 10% при выборе системы страхового типа. Для расчета берется заработная плата за весь год, причем еще до того, как из нее будет вычтен подоходный налог

СВmax – наиболее крупный из возможных взнос, по тарифу в шестнадцать процентов отчислений.

Последний показатель, то есть взносооблагаемая база также подвергается ежегодному индексированию. На февраль 2017-го она уже поднялась до 876 тысяч рублей, против 796 тысяч в прошлом году. Исходя из всего этого, становится совершенно понятно, что пенсионные коэффициенты отыгрывают ключевую роль в формировании пенсии. Количество ИПК напрямую зависит от внесенных страховых взносов, то есть очень важно для получения приемлемой пенсии иметь официальное оформление и «белую» зарплату», а не вездесущие, незаконные и никем не учтенные «конвертики», которые дают только единовременную выгоду.

Суть премиальных коэффициентов и бонусов еще более проста, а их количество зависит от того, сколько человек будет продолжать трудиться, уже после того, как получит право уйти на пенсию по старости на законных основаниях. То есть, продолжая работать, люди реально увеличивают фиксированную часть пенсии, а также ИПК, так как у них появляется дополнительный множитель.

Доплату к пенсии получат не все

Каждый понимает, что даже при стаже от тридцати-тридцати пяти лет, вовсе не обязательно будут насчитаны крупные финансовые суммы, так как зависит все не только от самого факта работы, но также и от реального размера заработной платы, что получал каждый человек индивидуально. Те, кто не работал ни дня, или же не накопил на минимальный стаж, что на сегодняшний день составляет всего 7 лет, но будет медленно возрастать, пока в 2024 году не достигнет отметки в 15 лет, вообще могут рассчитывать на самый минимум, социальное «дно», составляющее на сегодня всего 4 805 тысяч рублей 11 копеек. Таким образом, на свой пенсионный счет получат бонусные балы только определенные категории населения пенсионного возраста:

  • Все, кто отработав определенный стаж в 35-40 лет, продолжает трудиться в дальнейшем.
  • Люди, чей стаж уже перевалили не только за отметку в 35 лет, но и за 45, когда пенсионные выплаты могут возрасти практически вдвое.
  • Лица, которые уже имели до того пенсионные накопления по не страховой системе, на момент введения нового расчета пенсий.

В то же время, пенсионный возраст в нашей стране пока остается без изменений на общих основаниях, хотя для тех женщин и мужчин, кто трудится в государственном аппарате он уже начал медленно подниматься.

Правильный расчет стажа

Так как пенсии нынче будут рассчитываться по-новому, стоит разобраться также и в том, каким образом можно самостоятельно сосчитать собственный стаж по новым правилам. Для этого нужно в первую очередь разобраться, какие периоды жизни и работы будут засчитаны в общий трудовой (рабочий) стаж, а какие в него просто не войдут.

  • Время учебы в высшем учебном заведении, с отрывом от производства, не будет засчитано в трудовой стаж. Если же обучение было профинансировано и оформлено в качестве работы по совместительству, тогда такой срок войдет в рассчитываемое число.
  • Все время, которое человек потратил на прохождение срочной службы в вооруженных силах будет обязательно засчитано в общий рабочий стаж.
  • Членам семей военных, проживающих в условиях, без возможности трудоустройства, срок службы супруга будет засчитан в стаж труда.
  • Проведенное за границей нашей страны время для консульских работников и их семейств также войдет в правильный расчет трудового стажа.
  • Для женщин в стаж войдет практически все время декретного отпуска по уходу за детьми. Государством предусмотрено по полтора года на одного ребенка, но не более, чем шесть лет за всех имеющихся.
  • В основной стаж можно засчитывать все время, которое человек официально находился на учете в территориальных Центрах занятости населения, вне зависимости, получал он пособие по безработице или же нет.
  • Срок нахождения в местах заключения для тех, кто был осужден ошибочно или несправедливо и впоследствии доказал это.

Когда несколько подобных периодов пересекаются друг с другом, то в учет будет приниматься только один, на выбор. Собираясь прикинуть свой страховой стаж, нужно обязательно помнить, что все эти периоды, не считая реально проведенного на работе времени, будут учтены в единственно возможном случае: если до того, как наступил такой период, а также после него, человек плодотворно трудился на благо Родины и свое собственное и за него вносились выплаты в ПФ РФ по закону нашей страны.

Таким образом, получается, что доплата к пенсии за 40 лет стажа предполагается весьма существенная и получат ее множество пенсионеров по всей стране. Для тех людей, которые только собираются выйти на пенсию в будущем, действительно есть смысл проработать более положенного срока, так как собственные пенсионные выплаты можно действительно удвоить, а это немало, в особенности, в наше тяжелое и непростое в экономическом плане время.

Вступай в сообщество «Пенсионный вестник»!
ВКонтакте:

← Вернуться

×
ВКонтакте:
Я уже подписан на сообщество «Пенсионный вестник»
×
Вступай в сообщество «Пенсионный вестник»!
ВКонтакте:
Я уже подписан на сообщество «Пенсионный вестник»
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Принять