понедельник, 22 апреля 2019

Подробности о пенсии родителям ребенка-инвалида и пособиях по уходу

Подписаться
Вступай в сообщество «Пенсионный вестник»!
ВКонтакте:

Пенсия родителям от ребенка-инвалида

Первоочередная задача государства – обеспечение детям с ограниченными возможностями достойного существования, потому данные задачи регулируются на федеральном, то есть общегосударственном уровне. Тем семьям, в которых имеется ребенок-инвалид, пенсия выплачивается регулярно ежемесячно, предусмотрены особые привилегии, налоговые скидки и послабления, льготы трудового, денежного, а также социального плана. Именно в том, какие же выплаты предусмотрены в подобных случаях мы и будет разбираться в нашей статье.

Пенсия матери и ребенку-инвалиду

Согласно российским законам, все виды поддержки, как материальной, так и нематериальной, призваны обеспечить не только самого ребенка-инвалида, но и его опекунов или же родителей. Ведь эти люди не могут нормально трудиться, так как смотрят и ухаживают по мере сил и возможностей за инвалидом, что и логично. Потому держава берет на себя обязанность всячески помогать подобным категориям граждан, выплачивать пособия и пенсии родителям ребенка-инвалида, обеспечивать социальную адаптацию такого малыша и максимально качественно поддерживать его хрупкое здоровье, создавая возможности, как и для всех иных граждан державы.

Важно

Компенсационные выплаты семьям с детьми, требующими особого ухода, а проще инвалидами, назначаются не работающим, но трудоспособным людям, которые ухаживают за ними до совершеннолетия, то есть до достижения ими 18 лет. Притом, совершенно не играет роли, имеет ли ухаживающее лицо прямую или непрямую родственную связь с инвалидом, это может быть просто приглашенный опекун. Чаще всего пенсии по уходу за ребенком-инвалидом назначаются Пенсионным Фондом нашей страны.

Следует понимать, что для оформления каких-либо выплат, льгот или компенсаций, придется собирать полный пакет документов, а потом подавать их в ПФР по месту регистрации ребенка или в МФЦ (многофункциональные центры). Автоматически ничего не будет начисляться и никаких пособий или пенсий вы не получите, если сами не оформите их.

 Особенности выплат пособий по уходу за ребёнком инвалидом по регионам

Местные бюджеты производят дополнительные выплаты, которые суммируются с федеральными. Размер пособия по уходу за ребёнком инвалидом зависит от региона, где проживает семья с ребёнком на инвалидности. Диапазон зависит от норм местного бюджета. Например, дополнительная ежемесячная выплата в трёх крупнейших городах России составляет:

  • в Москве — 6 тыс. руб.;
  • в Санкт-Петербурге — 6,22-14,02 тыс. руб.;
  • в Новосибирске — 0,318-0,9 тыс. руб.;
  • в Ярославской области на каждого малыша с инвалидностью предусмотрено ровно 2 тысячи рублей дополнительного пособия.

Учёт районного коэффициента

Люди, получают выплату, увеличенную на установленный районный коэффициент в следующих случаях, если живут в суровом климате Крайнего Севера и областях, приравненных, с правовой точки зрения, к Крайнему Северу и зонам с тяжёлыми климатологическими условиям. В перечень зон, где действует повышенный районный коэффициент, входят некоторые районы и города республики Алтай, Бурятии, Карелии и Коми, Тюменской, Сахалинской и Архангельской областей. Полный перечень опубликован в Википедии и состоит из более чем 150 наименований. В указанных районах доплата назначается при установлении пенсии в качестве возмещения физиологических и финансовых трат граждан.

 Кто может получить льготы

Чтобы была открыта процедура, а потом и назначена пенсия по уходу за ребенком-инвалидом, нужно произвести все необходимые шаги, первым из которых будет назначение медико-санитарной экспертизы (МСЭ). Именно эта комиссия проводит освидетельствование нездоровых деток и выдает окончательное заключение, присваивая им определенную группу инвалидности, от чего в конечном итоге и будет зависеть размер выплат.

Весь порядок, который обязателен к соблюдению зафиксирован в ФЗ под номеров 181, вошедшим в действие еще в далеком 95 году прошлого века. Существуют факторы-показатели, определяющие ребенка-инвалида, в которых не помешает разобраться заранее.

  • При наличии стойких нарушений функционирования организма, ввиду травмирования, дефектов или различного рода заболеваний.
  • Частичное или же полнейшее ограничение полноценной жизнедеятельности. Сюда может входить утрата способности обслуживать себя самостоятельно, передвигаться, общаться, а тем более, работать.
  • При потребности непосредственной постоянной медицинской помощи, проведения процедур или периодической реабилитации.

Нужно учитывать, что в отличии от взрослых, для деток-инвалидов не предусмотрена классификация по группам. Причем получить статус ребенка-инвалида можно только до восемнадцати лет, а после достижении им полного совершеннолетия, его нужно будет подтвердить. Тогда и будет назначена первая, вторая или же третья группа инвалидности.

Оформлять пенсионные выплаты по инвалидности и по уходу за ним могут сами родители (папа или мама), законные опекуны, а также иные лица по их просьбе или поручению и при наличии соответствующей доверенности. Обращаться в соответствующие органы можно в любой период времени, а пенсия маме ребенка-инвалида, либо иному лицу, а может быть и пособие будет назначено как раз с месяца обращения, если в законодательстве не прописаны иные условия.

Условия прекращения выплат

Законодательством установлен порядок прекращения выплаты денежных пенсий родителям по уходу за ребёнком инвалидом при определённых условиях. Распространённые ситуации:

  1. Случаи, когда прекращается уход за ребёнком с инвалидностью. Причины возникают разные, например, неявка инвалида на плановую комиссию переосвидетельствования.
  2. Возобновление трудовой деятельности лицом, осуществляющим уход.
  3. Назначение ухаживающему гражданину выплаты его собственной пенсии или пособия в связи с постановкой на учёт по безработице.

Выплаты прекращаются, когда ребёнок с инвалидностью достигает возраста 18 лет, но ему не присваивается 1 взрослая группа.

Размер пенсии и пособий по уходу за ребенком инвалидом

Все виды социальных выплат, о которых и пойдет речь в дальнейшем, подразумевают ежемесячную, регулярную выплату. Максимальные размеры ежемесячных денежных выплат (ЕДВ) могут быть назначены исключительно в том случае, когда осуществляется отказ от полного набора социальных услуг (НСУ), которые обычно вычитаются из общей суммы.

  • Социальная пенсия детям инвалидам – 11903,51 рубля в месяц.
  • ЕДБ при учете НСУ – 1478,09 рубля в месяц.
  • ЕДВ в полном размере (при отказе от НСУ) – 2527,06 рубля в месяц.
  • НСУ для детей-инвалидов в России – 807,94 + 124,99 + 116,04 = 1048,97 рубля в месяц.
  • Выплата опекунам, а также тем родителям, что не работают, но ухаживают за детками-инвалидами – 5500,0 рублей для родных родителей и 1200,0 рублей для иных лиц.
Обязательно учтите

Государство заботится о детях-инвалидах, причем особое внимание обращается на сирот и тех, кто утратил кормильца. При усыновлении детишек, имеющих подобные проблемы со здоровьем, или при передаче их в семейство для заботы и опеки, выплачивается единовременное денежное пособие, что составляет 124929,83 рубля и представляет собой своего рода замену материнского капитала.

Помощь опекунам и родителям

Если же не учитывать дополнительные льготы и привилегии, налоговые скидки и НСУ, то обратившись в Пенсионный фонд России можно получить довольно весомые ежемесячное обеспечение, которое действительно поможет обеспечить и ребенку и тем, кто за ним ухаживает, достойную жизнь, питание, лечение и прочее.

  • При уходе законного опекуна или же родителя – до 19930,57 рубля максимально ежемесячно.
  • При уходе, осуществляемом сторонними лицами – до 15630,57 рубля максимально каждый месяц.

 

Набор социальных услуг

Есть смысл расшифровать, что же представляет собой тот полный набор социальных услуг, о котором так много говорится. Так как данное обеспечение является частью обычной ЕДВ, то и оформлять его отдельно не требуется, хотя если вы желаете отказаться от НСУ, тогда придется написать заявление, получив при этом, как вы уже и поняли, материальную компенсацию. Правда, претендовать тогда на путевки в санаторий и бесплатные лекарства вы уже не сможете.

  • Полное обеспечение медицинскими и лекарственными средствами и препаратами и питанием, согласно выписанным рецептам и разнообразными медицинскими изделиями – 807,94 рубля в месяц.
  • Предоставление специальных путевок для оздоровления и лечения в учреждениях санаторно-курортного назначения –124.99 рубля в месяц.
  • Бесплатный проезд на транспортных средствах пригородного назначения, а также междугороднем (железнодорожном), при переезде на лечение или оздоровление, при наличии путевки – 116.04 рубля.

Таким образом, полная сумма НСУ в месяц составляет всего 1048,97 рубля в месяц, начиная с второго месяца 2017 года. Конечно же, это не густо, однако государство рассчитывает все данные услуги по льготным тарифам, потому не стоит расстраиваться. Причем если ребенок-инвалид, равно как и инвалид с детства, относящийся к первой группе, не может осуществлять поездку самостоятельно, то можно требовать и вторую бесплатную путевку для сопровождающего и компенсацию за проезд, вместе с ней.

 Налоговый вычет для родителей ребёнка-инвалида

Граждане, которые ухаживают за ребёнком с инвалидностью возрастом до 18 лет, имеют право на налоговый вычет при уплате НДФЛ. Льгота распространяется на каждого родителя и опекунов несовершеннолетнего. В результате люди получают более высокий доход от трудовой деятельности и сохраняют все социальные права.

Размер вычета прописан в статье 218 НК РФ:

  • лицо-усыновитель или родитель получает вычет 12 тыс. руб.;

  • приёмный родитель или опекун получает 6 тыс. руб.

Это новые нормы вычета, которые действуют с 1 января 2016. Ранее, вычет не варьировался и составлял 3 тыс. руб. независимо от статуса ухаживающего лица.

Описанная льгота суммируется с базовым вычетом для родителей, которые воспитывают ребёнка без инвалидности.

Размер суммы зависит от количества детей с инвалидностью. Если ребёнка воспитывает единственный родитель или опекун, сумма вычета удваивается.

Льгота не зависит от иных пособий по уходу за ребёнком инвалидом или льгот.

Чтобы получить вычет, нужно обратиться с заявлением в налоговую службу или к работодателю.

Льготу можно применить за три последних года к сумме до 350 тыс. рублей. Если доход гражданина составляет более 350 тыс. руб. за год, на сумму превышения более 350 тыс. руб. вычет не распространяется.

 Льготы относительно жилья и земли

Порядок помощи с жилищными условиями опубликован в 181-Ф3 от 24.11.95 в статье 17:

  1. Компенсация оплаты капитального ремонта и услуг ЖКХ в размере 50%

  2. Семья, в которой воспитывается ребёнок с патологией ЦНС, расстройствами психики или расстройством восприятия внешней среды имеет право улучшить жилищные условия. Право возникает, если семья нуждается в улучшении, например, проживает в ветхом или аварийном доме. А также, имеет недостаточную площадь относительно нормативов.

  3. Семья, воспитывающая инвалида, может получить землю для садоводства или возведения жилья.

Информация о порядке предоставления земельного участка публикуется на официальных сайтах органов власти. Так, в Новосибирске, это сайт мэрии nso.ru. Данные находятся на странице. Предоставление земельных участков. Путь к странице — Главная — Актуально — Гражданам.

Досрочная пенсия родителям

Пенсия родителям

Кроме ежемесячных выплат, которые оформляют люди, ухаживающие за детьми-инвалидами, они могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию. К примеру, для мужчин такой возраст составляет 55 лет (60 лет обычно), а для женщин 50 лет (55 лет обычно). Правда, оформить такие документы может только один из родителей или же опекунов, в то время, как другой такого права иметь не будет. Следует учитывать, что оно наступает только в том случае, если у родителя уже имеется нужный страховой, то есть трудовой стаж, который составляет для мужчин двадцать, а для женщин – пятнадцать лет.

Документация для оформления

Чтобы оформить официально выход на пенсию до срока, нужно собрать пакет бумаг, а потом с ними отправиться в ПФ РФ, где и будут проведены все требуемые процедуры.

  • Паспорт заявителя и копии всех значимых его страничек.
  • Документация о наличии страхового (трудового) стажа, выписки из трудовой книжки и ее копии.
  • Копия и оригинал свидетельства о рождении самого ребенка-инвалида.
  • Справка о размере, наличии или отсутствии заработной платы.
  • Справка о составе семьи, выдаваемая жилищными органами или же органами местечкового самоуправления, а также подтверждающая факт воспитания его по крайней мере до восьми лет.
  • Справка о признании ребенка инвалидом с детства (медицинское заключение или же справка-выписка из освидетельствования на группу инвалидности, после достижения ребенком 18 лет), что выдает МСЭ.

Совершенно не важно, является ли человек, которого вы воспитывали в детстве, как инвалида, здоровым ко времени оформления досрочной пенсии, если все соответствующие бумаги есть в наличии. Для усыновителей право на досрочную пенсию устанавливается только в том случае, если малыш был усыновлен еще до того, как ему исполнилось восемь полных лет.

Имея на руках все требуемые бумаги, уже можно обращаться в Пенсионный фонд России, где и будет производиться присвоение родителям ребенка-инвалида статуса пенсионера, а также назначены все соответствующие выплаты.

Правила досрочного выхода на пенсию родителей и матерей детей инвалидов

Родители, воспитывающие ребёнка с инвалидностью, а также опекуны или усыновители, выполняющие уход, могут выйти на пенсию досрочно. Возможность распространяется на лиц, которые осуществляли уход за ребёнком-инвалидом будучи трудоустроенными. А также не работали, ухаживали за ребёнком, официально оформили пособие по уходу и получали начисление стажа.

Досрочный выход на пенсию мужчин:

  1. Мужчина-отец должен иметь 20 лет трудового стажа. В этом случае, досрочный выход на пенсию осуществляется в 55 лет.

  2. Мужчина-опекун имеет право на уменьшение пенсионного возраста из расчёта 1 год за полтора года ухода.

Женщины имеют право получать собственную пенсию начиная с возраста 50 лет при следующих условиях:

  1. Пенсия матери ребёнка инвалида в 50 лет назначается, при наличии стажа не менее 15 лет.

  2. Женщина-опекун также должна иметь общий 15-летний рабочий стаж. В этом случае уменьшение возрастной планки выхода на пенсию рассчитывается из количества месяцев ухода. Действует пропорция снижения одного года за каждые из восемнадцати месяцев ухода. Таким образом, чтобы выйти на пенсию в 50 лет, женщина-опекун должна иметь стаж ухода за несовершеннолетним инвалидом 7 лет и 5 месяцев.

Для опекунов максимальный срок сокращения возраста выхода на заслуженный отдых — 5 лет. Это значит, что если человек ухаживал за ребёнком с инвалидностью не 7,5, а 8 и более лет, то срок выхода на досрочную пенсию всё равно составит 50 и 55 лет для женщин-опекунов и мужчин-опекунов соответственно.

На приёмных родителей льгота досрочного выхода на пенсию не распространяется. Следует помнить, что при выходе на пенсию, в том числе досрочную, пособие по уходу за подопечным на инвалидности государство выплачивать прекращает.

Описанные нормы и порядок выхода на пенсию родителей, матерей детей инвалидов публикуются в первом параграфе первой части 32-й статьи федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ. Оформить льготу можно непосредственно в Пенсионном фонде, лично посетив Многофункциональный Центр, или подав заявление в местную районную администрацию. Онлайн-заявление следует оформить на сайте Пенсионного фонда.

Заочно процедура осуществляется через отправку письма с объявленной ценностью и обратным уведомлением. В этом случае датой обращения считается число почтового штемпельного оттиска. Если документы отправлены не в полном объёме, сотрудники ПФ РФ созвонятся с заявителем и сообщат порядок действий. Заявителю достаточно отправить недостающие бумаги, соответственно описанной выше процедуре — с описью вложения, обратным уведомлением и объявленной ценностью. Ограничение на предоставление документов — три месяца. Это период, за который полный пакет бумаг должен оказаться у представителей госорганов.

Сотрудники пенсионного фонда обязаны рассмотреть заявку в срок не более десяти дней. Далее, документы оформляют, вносят в реестр. После чего средства регулярно поступают на счёт. Первая выплата будет соответствовать неполному месяцу. Датой начала периода начисления станет число штемпеля почтового отправления.

Досрочный выход на пенсию матери

Льготы трудоустроенным гражданам

Когда гражданин, обычно, мать или отец, ухаживает за ребёнком с инвалидностью, при этом продолжает трудиться, то может пользоваться льготами:

  1. При уходе за ребёнком-инвалидом лицо имеет право на четыре выходных дня ежемесячно, дополнительно к существующим. Работодатель обязан оплачивать такие дни по стандартной ставке предприятия. Право на льготу публикуется ТК РФ в статье 262.
  2. Кроме этого, в указанной статье прописано право на две дополнительные неоплачиваемые недели к отпуску, которые гражданин вправе как присоединять к очередному, так и использовать отдельно, в том числе по частям. Для реализации льготы необходимо написать заявление на имя работодателя. Льгота не распространяется на лиц, ухаживающих за детьми инвалидами с детства.
  3. Ухаживающий за ребёнком-инвалидом гражданин имеет право на работу в режиме сокращённого дня. Заработная плата в этом случае выплачивается пропорционально к отработанным часам. Все прочие льготы сохраняются. Эта льгота закреплена в статье 93 ТК РФ.
  4. Статья ТК РФ 261 гласит, что уволить женщину, которая в одиночку воспитывает несовершеннолетнего инвалида и осуществляет уход, недопустимо. Работу мать-одиночка с ребёнком инвалидом на иждивении потеряет, если, к примеру, предприятие станет банкротом, закроется, инициирует ликвидации — то есть, прекратит деятельность.
  5. Указанные льготы предоставляются любому родителю, но не обоим одновременно. Мать и отец могут пользоваться льготами по очереди. Есть и послабления, общие для родителей. Ни мать, ни отца нельзя привлечь к командировкам или к работе в выходные в приказном порядке. Люди, на попечении которых находится ребёнок-инвалид, вправе отказаться работать в выходные дни и покидать место проживания в связи со служебной необходимостью.
  • Больничный

Период и выплаты по больничному установлены Приказом МЗРФ-624н. Опекуны и родители ребёнка имеют следующие права:

  1. Использовать больничный при уходе за подопечным с инвалидностью в возрасте до 15 лет на весь период лечения сроком до 120 дней в год. Если отец и мать ухаживают поочерёдно, то совокупная длительность больничного также составляет 120 дней.

  1. Больничный лист открывается в связи с разными видами заболеваний инвалида.

  1. Включает срок стационарного и амбулаторного лечения.

  1. Больничный оформляется на одного из родителей.

При уходе за ребёнком в условиях стационара оплата больничного листа начисляется по среднедневному заработку. Когда ребёнок лечится амбулаторно, то ухаживающему лицу полностью оплачиваются первые 10 дней, последующие дни в объёме 50% среднедневного заработка.

Длительность льготного больничного листа

Если ребёнку, с назначенной инвалидностью уже исполнилось 15 лет, а лечение происходит амбулаторно, то родитель, а также опекун получает больничный не более, чем на три дня.

  1. Если же лечение требует участия врачебной комиссии, то максимальный период листа семь дней.

  2. Когда ребёнок лечится в условиях стационара, больничный не оплачивается.

  3. В случае когда больничный нужен в период отпуска, то лист выдаётся со дня выхода родителя на работу, если уход за подопечным в связи с обострением или заболеванием всё ещё требуется.

  4. Больничный открывается в день обращения опекуна, отца или матери за медицинской помощью.

Исключением являются случаи, когда ребёнок получил инвалидность вследствие радиационного облучения его родителей. Больничный лист по уходу за таким ребёнком оплачивается вне зависимости от места лечения — и при амбулаторной терапии, и при стационарном лечении, и при любой длительности восстанавливающего процесса.

В стандартных случаях срок больничных при уходе за несовершеннолетними до семи лет составляет 90 дней, при лечении каждого случая максимальный срок выдачи 15 дней.

  • Дополнительный отпуск

Один из родителей или опекун в период ухода за несовершеннолетним с инвалидностью вправе оформить дополнительный двухнедельный отпуск в заявительном порядке. Это право не должно противоречить заключённому с работодателем договору и нормам коллективного договора, принятым внутри предприятия. Отпуск берётся за свой счёт.

  1. Порядок использования льготы — произвольный. Отпускные дни можно брать частями, отдельно от очередного отпуска, можно присоединять к стандартному ежегодному отдыху.

  2. Право должно быть реализовано в течение года. На будущие периоды перенос отпуска не предусмотрен.

Пакет документов включает:

  1. Заявление сотрудника по форме 1055, установленной в 2014.

  2. Копию справки бюро МСЭ — медико-социальной-экспертизы, с подтверждением, что несовершеннолетнему назначена инвалидность.

  3. Справку о месте проживания несовершеннолетнего по факту, этот адрес может отличаться от адреса прописки.

  4. Справку с места работы второго родителя, в которой подтверждается, что человек не использовал в текущем году отпускную льготу.

Обычно, опекун или родитель ребёнка с инвалидностью, оповещает руководство по срокам использования дополнительного отпуска. Данные вносятся в график предприятия по отпускам.

В Законе не прописана процедура изменения периода отпускной льготы после утверждения в графике. Как правило, вопрос решается согласованием с администрацией на рабочем месте.

Выплаты пенсии

  • Льготные выходные

Родители или опекуны ребёнка с инвалидностью берут четыре дополнительных выходных в месяц в заявительном порядке. Эти дни работодатель обязан оплачивать как рабочие. Если за ребёнком ухаживает родитель-одиночка, а проживает семья в сельской местности, то положен ещё 1 выходной день в месяц — пятый. Платы за пятый день нет.

  1. Если ухаживающие лица не использовали право на льготные выходные в очередном месяце, то дни сгорают.

  2. На дополнительные выходные имеют право оба родителя ребёнка, поэтому дни можно разделить между взрослыми членами семьи.

  3. Выходные нельзя перенести на следующий месяц.

Получают льготу после подачи заявления руководству предприятия и выхода приказа. Если семья воспитывает более, чем одного ребёнка с присвоенной инвалидностью, количество дополнительных дней отдыха не увеличивается. Чтобы оформить документы на льготные выходные в первый раз, нужно собрать такой же пакет документов, как и на дополнительный отпуск. Затем достаточно подавать к заявлению и пакету бумаг новые документы, взамен тех, которые утратили силу. Обычно, это справка с места работы второго родителя — где фиксируется, что человек не использовал право на дополнительные выходные в текущем месяце. Период, для которого сотрудник пишет заявление на выходные, утверждает руководитель.

Трудовой стаж

Граждане, которые воспитывают ребёнка инвалида и осуществляют уход, сохраняют начисление трудового стажа в пропорции 1:1 и баллы СНИЛС будущей пенсии в размере 1,8 балла за один год.

Планы повышения пособия по уходу за ребёнком с инвалидностью

В марте 2018 Госдума получила петицию за подписью более 500 тыс. граждан России. В петиции изложены требования об увеличении выплат, назначаемых при уходе за детьми с инвалидностью, с 5,5 тыс. руб. до 9 тыс. руб.

В этой сфере сложилась следующая ситуация: до 2013 ежегодно применялась индексация. С 2013 индексацию отменили, соответственно, сумма пособия перестала увеличиваться.

В связи с обращением, депутаты приняли вопрос в работу и подготовили законопроект. В прототипе документа учтены механизмы зависимости выплаты от минимальной заработной платы. Таким образом, законодатели предложили выплачивать гражданам, ухаживающим за несовершеннолетним инвалидом, порядка 12 тыс. руб.

Отдельная статья описывает механизм ежегодной индексации пособия в зависимости от официального уровня инфляции. Ожидается, что если законопроект будет принят, то обновлённый порядок начисления и регулярного повышения пособия по уходу за ребёнком инвалидом на практике заработает с 01.01.19.

Семьи, воспитывающие детей с инвалидностью, состоят на специальном учёте у государства. Кроме затронутых в статье тем, для таких семей существуют и другие меры поддержки. Льготы касаются непосредственно ребёнка, но, косвенным образом, облегчают положение ухаживающих лиц. Так, детям с инвалидностью, выдают путёвки на санаторное лечение. При этом оплачивается проезд одному сопровождающему взрослому.

Материнский капитал разрешается тратить в социальных интересах ребёнка — для адаптации. Кроме этого, родители инвалида имеют право расходовать материнский капитал на собственные социальные нужды.

Вступай в сообщество «Пенсионный вестник»!
ВКонтакте:

← Вернуться

×
ВКонтакте:
Я уже подписан на сообщество «Пенсионный вестник»
×
Вступай в сообщество «Пенсионный вестник»!
ВКонтакте:
Я уже подписан на сообщество «Пенсионный вестник»
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Принять